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avviso assunzioni tempo determinato 2021

Il Consiglio di Amministrazione della Fondazione Arezzo Intour con atto deliberativo n. 8 del 25 giugno 2021 ha disposto la procedura di assunzione per per 4 unità di personale tempo determinato. Con successivo Provvedimento del Consigliere Delegato è stata nominata la Commissione che valuterà i titoli curricolari dei candidati. Possono partecipare tutti coloro che si trovano nelle condizioni di ricercare un lavoro con assunzione periodo 9 agosto 9 febbraio o altra data.

Requisiti per la partecipazione:

  • età non inferiore a 18 anni;
  • cittadinanza: italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea. Possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea che non hanno cittadinanza di uno Stato membro, purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di
    soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, i cittadini di Paesi terzi titolari dello status di rifugiato ed i cittadini di Paesi terzi titolari dello status di protezione sussidiaria come previsto dall’art. 38, comma 3-bis, d.lgs. n. 165/2001. Per tutti è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
  • idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto della selezione. La Fondazione, ai sensi e nei limiti di legge, sottoporrà gli eventuali soggetti chiamati ad essere assunti a visita medica per l’accertamento di tali requisiti. L’eventuale assunzione sarà subordinata all’esito positivo della medesima;

NON viene richiesto il possesso di diplomi o lauree come titolo oggettivo per la partecipazione, ma il titolo di studio sarà elemento di valutazione generale da parte della commissione. 

La durata dei contratti è di 6 mesi con orario di 37 ore settimanali ed interesserà anche la fascia serale e riguardare festivi e prefestivi;

I candidati possono presentare il loro curriculum, con indicazione delle esperienze professionali, dei titoli di studio e delle attestazioni circa le competenze linguistiche (non è necessario produrre i titoli o le attestazioni ma basterà elencarli nel cv presentato che farà fede come autocertificazione);

Inquadramento previsto dal CCNL Federculture – cat. B1;

 

TITOLI E SKILL PREFERENZIALI ED ELEMENTI DI VALUTAZIONE DA PARTE DELLA COMMISSIONE:  In primo luogo la Fondazione con deliberazione n. 8 del 25 giugno 2021, avente ad oggetto Procedura di assunzione n. 4 unità a tempo determinato,  intende dare priorità per le assunzioni in oggetto giovani con età inferiore ai  36 anni che non abbiano ancora avuto un contratto a tempo indeterminato, che vogliono fare un’esperienza lavorativa di sei mesi.  A chi avesse tale requisito soggettivo sarà dato un punteggio di 5 punti.

I candidati saranno valutati dai curricula presentati in ordine alle funzioni e attività richieste. Di conseguenza si invita i candidati a sottolineare le attività curriculari di :

supporto e assistenza all’organizzazione di eventi  durante tutta la stagione estiva e in corrispondenza delle festività natalizie:
valutazione da 0 a 10 punti.

supporto e assistenza all’organizzazione di mostre-esposizioni temporanee, definite collaterali rispetto allo svolgimento della fiera antiquaria con previsione di apertura durante il periodo estivo-autunnale;
valutazione da 0 a 10 punti.

supporto e assistenza al servizio di biglietteria conto terzi e di front office;
valutazione da 0 a 10 punti;

avere buona conoscenza e padronanza della lingua inglese, saranno valutate positivamente la conoscenza di altre lingue straniere
valutazione da 0 a 10 punti

Per un punteggio potenziale massimo pari a punti 40, (45 in caso di minori di 36 anni che vogliono fare un’esperienza lavorativa di sei mesi). È obbligatorio fornire i propri recapiti (indirizzo e-mail e telefono) e allegare il proprio curriculum.

 

Quando e Termine di presentazione delle candidature: le candidature potranno essere presentate dal 14 luglio al 29 luglio entro le ore 18.00 (termine di scadenza).  I candidati potranno inviare la loro candidatura solo tramite il form di seguito presente. Non sono previste altre forme di presentazione della candidatura.

 

 

 

 

delibera di CDA

 

Provvedimento di Nomina Commissione

 

Accordo Sindacale